|
|
, H! N6 R B- _! a& `- N' v8 p
1 l6 R1 {- t8 f* I2 q5 N J
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招，聘用泰国人妖当空姐，以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示，非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 , ]+ j% _ v0 S
该公司执行董事彼得山，在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 7 \! a9 O" E1 G5 j. n
泰国PC航空公司承认，这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 7 S$ W7 t) x0 N8 A- w% w! F: a a
公司高层管理人员说，PC航空聘用变性人手续严格，程序上符合泰国民航局的所有规定。 ! d* V* K- I. S; Y& ^
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认，但“第三性”为泰国社会所接受，就业、生活等各方面受法律保护。5 `* O6 l0 i5 W
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道，公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员，但由于“第三性”应聘踊跃，公司查询相关法律，没有发现对招聘“第三性”的法律限制，由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营，开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。% g$ \5 z( x% q% r3 h' u- t+ g
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说：“对于变性者，我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们，我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说，考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似，除必要技能外，还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
+ k; g# W9 w4 R7 Q; Z3 } 彼得·陈说，录用“第三性”的另一个理由是，希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会，而不是局限于娱乐等产业，”彼得·陈说，“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想，我要让他们梦想成真。” 4 Q7 b! {8 F* R2 S
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁，曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 % P% f. [* X+ X' ^; f4 G
迪萨奈说，对于“第三性”群体而言，获录取是件好事，但更是个挑战，因为要面对乘客异样的目光，要学会面对压力调整自己。 ; y E& ?0 l: \* U( G9 a) i7 [
1 B* L2 Z' \8 ]! \, S; I
8 b# P' T" p" B8 ?" P5 |
* z; y- p) s$ S. C: X
# [/ W3 g1 J( e4 I( q; ?% S8 h
' U( }* X! i, B3 r `# I& I M0 v; b( v& P. [5 p8 x
: G: Z3 N$ T$ {- t( E4 C. L1 r2 ^
7 k3 X. z- L* t, p
! u. G6 V; O) o6 [5 x3 a2 I5 z. h. }3 v6 [
# q3 [3 t) r2 Y2 V, p5 ?( h0 d, e( Y
/ ^! e2 ]6 m# t8 i0 V! m0 P
S2 t$ V- f) P) }* v6 H9 ]9 [
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？加入我们
x
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2011-12-17 21:37
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
显身卡
发表于 2011-12-18 06:11